Przejdź do treści
Dołącz do newslettera
Wszystkie okazje

Okazja

Nest Konto: do 1060 zł za wpływ pensji i płatności kartą

Nest Bank daje 200 zł za pierwszą pensję na nowym Nest Koncie, potem 50 zł miesięcznie i 2% zwrotu za płatności kartą lub BLIKIEM. Razem do 1060 zł. Konto, pierwsza karta i przelewy online kosztują 0 zł bez warunków. Wnioski do 31 marca 2027.

Aktywna

Bonus za rejestrację

Link afiliacyjny

Reklama

Produkt od marki

Sprawdzono 11 listopada 2026

Status oferty.

Nest Konto: do 1060 zł za wpływ pensji i płatności kartą

Nest Bank płaci do 1060 zł osobom, które otworzą Nest Konto i przeniosą na nie pensję. Na tę kwotę składa się 700 zł premii za wynagrodzenie i do 360 zł zwrotu za zakupy. Wniosek złożysz do 31 marca 2027 r. Bank może zakończyć promocję wcześniej, ale musi to ogłosić 7 dni przed końcem.

Link do konta na tej stronie jest partnerski. Jeśli otworzysz z niego konto i spełnisz warunki, dealhub dostanie prowizję. Warunki promocji się przez to nie zmieniają.

Kto może dostać premię?

Premię może dostać osoba pełnoletnia, która mieszka w Polsce i od 1 stycznia 2026 r. nie była posiadaczem ani współposiadaczem konta osobistego w Nest Banku.

Jak dołączyć?

  1. Złóż wniosek o Nest Konto na stronie banku albo w aplikacji. We wniosku zaznacz udział w promocji. Wniosek złożony w aplikacji przed zalogowaniem nie ma tej opcji.
  2. Wyraź zgodę marketingową na oba kanały: SMS/MMS oraz bankowość internetową i aplikację. Zgoda tylko na jeden kanał nie wystarczy.
  3. Podpisz umowę w ciągu 14 dni od złożenia wniosku.

Ile dostaniesz za pensję?

  • 200 zł premii powitalnej za pierwszy wpływ wynagrodzenia. Masz na to czas do końca drugiego pełnego miesiąca po miesiącu otwarcia konta. Konto otwarte w listopadzie 2026 r. daje czas do końca stycznia 2027 r.
  • 50 zł miesięcznie za każdy kolejny miesiąc z wpływem wynagrodzenia, przez 10 miesięcy po miesiącu premii powitalnej. Miesiąc bez pensji nie przedłuża tego okresu.

Wpływ musi wynosić co najmniej 3000 zł. Osoby poniżej 26 lat potrzebują 1500 zł. Jeśli skończysz 26 lat w trakcie promocji, niższa kwota obowiązuje jeszcze w miesiącu urodzin, a 3000 zł od następnego miesiąca. Za premię za wynagrodzenie dostaniesz razem najwyżej 700 zł.

Co bank uznaje za wynagrodzenie?

Wynagrodzenie to przelew od pracodawcy, który jest firmą, a nie osobą prywatną: z umowy o pracę, zlecenia, o dzieło albo z kontraktu. Liczy się też emerytura lub renta, stypendium z uczelni oraz 800 plus i inne świadczenia rodzinne z ZUS lub samorządu. Tytuł przelewu musi jasno wskazywać, za co są pieniądze.

Przelew z twojego własnego konta, także firmowego, nie jest wpływem wynagrodzenia. Jeśli bank go nie uzna, możesz złożyć reklamację i w ciągu 14 dni przesłać pasek wynagrodzenia albo zaświadczenie od pracodawcy.

Ile da zwrot za zakupy?

Bank oddaje 2% wartości płatności kartą i BLIKIEM w każdym miesiącu, w którym wpłynie wynagrodzenie w wymaganej kwocie. Zwrot wynosi najwyżej 30 zł miesięcznie przez 12 kolejnych miesięcy, razem do 360 zł. Żeby dostać pełne 30 zł, trzeba w miesiącu zapłacić kartą lub BLIKIEM za 1500 zł.

Okres 12 miesięcy zaczyna się w pierwszym miesiącu, w którym masz i pensję, i płatność. Ten pierwszy miesiąc musi przypaść najpóźniej w drugim pełnym miesiącu po otwarciu konta. Nie liczą się wypłaty z bankomatu, przelewy BLIK na telefon, zasilenie Revoluta, PayPala czy Curve i transakcje hazardowe.

Kiedy przyjdą pieniądze?

Bank wypłaca premie i zwroty na Nest Konto do końca miesiąca po miesiącu, w którym spełnisz warunki. Za pensję z grudnia 2026 r. premia przyjdzie do końca stycznia 2027 r.

Ile kosztuje konto?

Według strony banku z 11 listopada 2026 r. prowadzenie Nest Konta, pierwsza karta i przelewy online kosztują 0 zł bez żadnych warunków. Bez opłat są też wypłaty z bankomatów Euronet w Polsce.

Czy premia jest opodatkowana?

Nie. Regulamin wskazuje zwolnienie z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Bank wykluczy z promocji osoby, które używają Nest Konta do działalności gospodarczej.

Kto nie dostanie premii?

  • Osoby, które od 1 stycznia 2026 r. miały konto osobiste w Nest Banku.
  • Osoby, które nie zaznaczą promocji we wniosku albo podpiszą umowę później niż 14 dni po wniosku.
  • Osoby bez wpływu wynagrodzenia do końca drugiego pełnego miesiąca po otwarciu konta. Tracą prawo do całej premii za wynagrodzenie.
  • Za dany miesiąc: osoby, które choćby na jeden dzień odwołają zgodę marketingową.
  • Od miesiąca rezygnacji: osoby, które odstąpią od umowy, wypowiedzą ją albo zrezygnują z promocji.

Pełne warunki znajdziesz w regulaminie promocji „Zyskaj do 1060 zł za wynagrodzenie i aktywność” na stronie banku (link „Oficjalne warunki”).

Link afiliacyjny

Reklama

Produkt od marki

Kryptoaktywa są bardzo zmienne. Możesz stracić całą wpłaconą kwotę.

Inwestując, możesz stracić część albo całość wpłaconych pieniędzy.

Dalej